Analyse métier: le webmestre éditorial face aux évolutions de la presse
1 novembre 2010

Une analyse, publiée en juillet 2009 par la banque helvétique Crédit Suisse, suggérait aux investisseurs de se pencher sur le secteur des médias en accroissant son appréciation sur les valeurs de ce secteur. Confrontés à la menace représentée par Internet, les groupes de presse professionnelle sont les plus dynamiques de leur branche en termes de diversification numérique, en réalisant près de la moitié de leur chiffre d’affaires sur la Toile. La moyenne pour le secteur des médias s’élève à 13% : la presse spécialisée est donc, de manière globale, en avance.
Celle-ci ne s’est toutefois pas concrétisée sans difficultés, l’émergence d’un nouveau support provoquant des craintes de concurrence, voire de cannibalisation, de ce média par rapport à ceux déjà installés : la nouveauté, si elle représente un moyen de diversification, n’en demeure pas moins un élément d’incertitudes et d’incompréhensions, d’où la nécessité pour les professionnels du Web et investis sur la Toile d’expliquer en permanence les travaux accomplis. Nécessitant des moyens, qui pourraient être alloués aux publications existantes, le support Web obéit à un fonctionnement particulier nécessitant l’adaptation, la création ou la disparition de professions. Sur Internet, si le journalisme demeure un des fondements en termes de production de contenus, l’impression et la fabrication s’estompent au profit de webmestres, d’intégrateurs ou de graphistes, certains métiers trouvant un débouché sur la Toile et d’autres nécessitant une reconversion. Lire la suite
Si le coeur de métier de Google, à savoir la recherche, n’est pas directement visé, les services connexes proposées par la firme californienne le sont en revanche. Plus que l’offre proposée, c’est la méthode employée par le géant de l’internet qui fait débat.
Si la présence des firmes sur les réseaux sociaux ne cesse de s’accroître, les usages qu’elles en font sont encore perfectibles. La principale difficulté réside dans l’instauration de véritables conversations. Y compris avec les nouvelles recrues…